护理科迎接绩效考核

                                                                    —— 曹慧
    为了迎接卫生局一年一次的绩效考核和提高护士的综合素质及护理服务质量，中心护士长制订了一系列培训计划，并利用下午或业余时间组织中心全体护士进行操作技能培训。
    通过每天的培训学习，提高了护士的业务技能, 掌握了预防保健相关的知识并向患者进行健康宣教, 提高了患者的满意度；通过技能培训使护士们了解了以前没有涉及到的中医治疗方法和技巧,提高了护士的工作积极性，这是对 护士学习的有益补充,培训后护士综合考评成绩大大提高。
    护士长总结：业务培训不仅是为了迎接绩效考核，更是提高护士素质和能力的重要途径。