人才第一原则

    成立于1938年的三星集团是韩国最大的企业集团；1997年的亚洲金融危机，大宇、起亚等与三星齐名的大企业先后倒下，身体健壮的三星却挺了过来。世界100大品牌中排名第25位；有近20种产品的世界市场占有率居全球企业之首；排行《财富》世界500强305位。
    三星始终坚信企业的成败在于员工的素质，员工须经严格培训才能上岗。每隔数月或投入新产品，都要重新培训，更新知识提高技能。“毅力、团结培训”是三星入门教育课：把新学员编成若干小组，选择酷暑或严寒举行“强行军”，日行45公里，既要考察和锻炼吃苦耐劳精神，又能培养“一人有难、众人相助”的团队精神。