2010年岗位练兵活动方案

    根据朝阳区卫生局的2010年社区卫生工作重点，进一步加强社区卫生人才队伍建设，提高医务人员综合素质和岗位技能，参照《朝阳区社区卫生医务人员岗位练兵实施方案》相关要求，特制定我中心岗位练兵活动方案。
    一、岗位练兵工作领导小组
    组  长：常首生  副组长：付典海
    成  员：
    宋秀禹  负责全科医师的培训考核；
    姜  超  负责中医医师的培训考核；
    于凤兰  负责专科医师培训考核（包括口腔科、妇科、眼科和B超室）；
    赵建联  负责社区护士的培训考核；
    朱媛媛  负责预防保健和康复人员的培训考核；
    于可欣  负责院感管理培训考核；
    曹桂云  负责药剂人员的培训考核；
    王永强  负责放射和检验人员的培训考核。     
    二、岗位练兵参加人员
    全体医务人员，包括全科医生、中医医师、专科医师，社区护士，从事预防保健、药剂、放射、检验和康复工作的人员。
    三、岗位练兵培训与考核内容
    培训与考核标准参照朝阳区卫生局下发的岗位练兵考核试题（共分为医疗、护理、防保、院感、中医、康复、慢性病管理、基础八类，每类500题）：
    全科医师：医疗、慢病管理、院感；
    中医医师：中医、慢病管理、院感；
    社区护士：护理、慢病管理、院感；
    防保人员：防保、慢病管理、院感；
    专科医师，药剂、放射、检验人员：基础、院感；
    康复人员：康复、院感。
    医师的重点内容：体格检查、病历书写、常见辅助检查（放射片、CT、心电图、超声）判读、检验结果分析等。必须掌握的技术为神经系统检查。
    护理人员重点内容：无菌技术操作、血压测量技术操作、密闭静脉输液技术操作、静脉采血技术操作；必须掌握的是导尿和下胃管操作。
    药学人员重点内容：处方管理、抗菌药物和激素类药物（适应证、选药、合理性、给药时间、疗程、用药剂量、溶媒适宜性）、毒麻和精神类药品（适应症、用量）、药品配伍禁忌、药师调配处方等。
    四、培训考核要求：
     1、由岗位练兵工作领导小组成员牵头，制定各专业培训计划，并组织实施。业务培训每周不得少于一次。
     2、每月不少于一次闭卷考试，全员参加。考试成绩在中心网站公布，考试不及格者必须进行补考。
     3、考核结果作为员工综合素质考核参考成绩。