关于开展首届“医院发展 青年论坛”的通知

    为了营造我中心健康上进的文化氛围，提高员工的文化素养和职业能力，促进各项工作持续、稳定的发展，我中心定于2012年1月上旬举行首届以 “促医院发展，强能力建设，优医疗质量”为核心理念的青年论坛，现将有关事宜通知如下：
    一、论坛主题：促医院发展，强能力建设，优医疗质量
    二、论坛领导小组：
    组  长：李元朝
    副组长：付典海
    组  员：常首生  杜凤东  姜  超  赵光辉  杜建强  赵建联  郝丽娜
    记  录：王嘉丽
    三、论坛形式：
    本次活动采用三种形式进行文章征集：
     1、论文形式。写作要求论点、论据、论证全面充分，文中引用应注明出处；论文字数2000字左右。
     2、“建言献策”言论形式。言论要求观点明确、思路清晰；字数不少于600字。
     3、医院文化小故事形式。以生动的记叙文形式描述社区工作中员工精神风貌的闪光点；也可以回顾工作中的典型事例和人物。文章须侧重故事性描写，切忌评论性语言过多；字数不少于600字。
    文章统一要求：题目自拟，标题用黑体三号字（若有副标题用黑体小四）；标题与正文间2倍行距；正文使用宋体小四号字，1.5倍行距；作者科室（站）及姓名用小四宋体，置于标题正下方。
    四、论坛形式与报送要求：
    参与员工应于2011年12月26日前将论文以电子邮件形式报至健康管理科王嘉丽处，邮箱：youyongyu116@163.com；邮件主题格式为：姓名+论文题目。
    五、论坛对象及评审：
     1、此次论坛向全体员工征集文稿，不受年龄限制。
     2、经论坛活动领导小组评审，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖2名，获奖文章在论坛会上进行交流；未获奖文章经本人同意在本中心网上交流。
    此次论坛将作为一次学习和引领医院文化建设的主题实践活动，促进我中心各项工作的开展。欢迎员工们积极参加，踊跃投稿，充分展示自己的聪明才智，加强交流与互通。
    注：
    参考话题——您可以参考以下思路展开讨论（所列话题仅为启发员工们思考，具体选题不受话题限制）：
     1、以人为本与医院管理；
     2、医疗质量与医院发展；
     3、团结协作与管理工作；
     4、健康上进与文化氛围；
     4、社区工作与价值体现；
     5、和谐社会与医患关系；
     6、全科医疗与医学未来；
     7、诊疗项目与最新进展；
     8、典型病例与治疗经验；
     9、管理工作经验、体会；
    10、临床工作经验、体会。
    另：
    此次论坛与前期通知的本中心“社区论文交流会”融为一体，请员工们相互转告。

                                                                           2011年10月12日