“网站投稿”评选策划书

    为进一步提升医院文化，加强员工交流，促进中心网站的多元化发展，我中心自2012年4月26至11月30日开展“ 网站投稿”评选活动，现拟定于12月初对网站投稿文章进行评选，具体事宜通知如下：
    一、评选小组设：
    活动本着公平、公正、公开的原则，以各科室选派网站投稿负责人作为评委参与评选，评选小组组成：
    负责人：王嘉丽
    成  员：王巍巍  郭明鑫  胡春燕  杨桂玲  杜治鑫  郝丽娜  王朝霞  王丽萍  杨  溢 
            王紫怡  张雪娇  张婉卿  王永强  刘小艳  于可欣  张媛媛  刘  静
    二、评选标准：
     1、数量评选：以科室为单位，以投稿数量为标准自动产生奖项；评选最佳组织奖，一、二、三等奖各1个。
    限定网站中9个栏目：医院动态、社区服务、医保信息、护理教学、学习园地、生活广角、发展论坛、文化交流、感悟栏目（6月21日取消此栏目的评选），以上栏目统计不包括各类通知、业务学习及培训课件。
     2、质量评选：以科室为单位，限定投稿栏目为工作简讯，以严格简讯格式、内容真实、文字流畅、具有积极的导向作用为评选标准；评选最具新闻奖，一、二、三等奖各1个。
    工作简讯必须具备以下条件：(1)标题  概括简讯的主要内容。(2)导语  导语是简讯开头的一段话，要求用极简明的话概括简讯的最基本内容。(3)主体  主体是简讯的主要部分，要求具体清楚，内容翔实，层次分明。(4)结尾是对简讯内容的小结。有些简讯可无结尾。(5)字数不少于150。
     3、文采评选：以个人为单位，限定投稿栏目为文化交流、发展论坛；文章要求积极、健康、向上；标题明确，内容流畅，文笔清新，具有感染力和积极的导向。评选最具文采奖，一、二、三等奖各1个。
    三、评选程序：
     1、工作简讯：
    (1)负责人首先根据工作简讯评选标准的硬性指标对文章进行初筛：字数少于150字；无标题/导语/主体；标题名不明确，文章无指导性意义。
    (2)负责人将初筛结果发给各评委，评委首先提名5篇文章，负责人汇总提名文章，评委再从提名文章中选出5篇候选文章。
     2、文化交流、发展论坛：
    各评委根据评选标准，对网站4月26日至11月30日《文化交流》《发展论坛》提名5篇文章；负责人汇总提名文章；评委再从提名文章中选出5篇候选文章。
     3、12月12日召开评选讨论会：
    (1)公布候选文章，评选出工作简讯最具新闻奖，一、二、三等奖各1个；文化交流/发展论坛最具文采奖，一、二、三等奖各1个；公布网站投稿最佳组织奖，一、二、三等奖各1个。
    (2)征求各评委意见，讨论2013年网站各栏目的规范、投稿等工作。