关于员工探亲休假与路费报销的几点提示

                                                                                 ---- 办公室
    随着新春佳节脚步的日益临近，同时也带来了员工阖家团聚的渴望，现就员工关心与咨询较多的探亲假期和路费报销过程中，可能存在的疑问提示如下：
     1、探亲假适应人群和假期类别
    工龄满一年以上（2012年上半年调入的员工2013年可以享受；2012年下半年调入的员工，2014年可以享受），且父母在外地居住的员工可申请探亲假期，具体假期类别分为四年一探（已婚员工）、一年一探（未婚员工）。
     2、假期的规定天数与计算方法：
    探亲假期无论四年一探和一年一探，时间均为20天，计算方法为：员工申请休假之日起连续20天（包含公休日、不含国家法定假日）。
     3、探亲路费的报销办法
   （1）员工探亲，需在探望父母户籍所在地派出所开具户籍证明备案，以便报销探亲路费。
   （2）四年一探员工的往返火车硬卧票、长途汽车票或船票，按照超出岗薪30%的部分予以报销。
   （3）一年一探员工的往返火车硬卧票、长途汽车票或船票，予以实报实销。
     4、休假期间薪酬发放办法
    员工休假期间，薪酬按照岗薪的70%予以发放。
    如员工对以上探亲休假有不明之处，请咨询办公室劳资。

    谢谢！