关于员工探亲假与路费报销的温馨提示

                                                                                  ----办公室
    根据国家相关文件精神，结合我院实际情况，现就员工关心与咨询较多的探亲休假和路费报销问题提示如下：
    一、休假条件：
    工龄满一年以上且和医院签订一年以上劳动合同期限，与配偶或父母不住在一地，不能利用周末与家人团聚的员工。
    二、休假周期：
     1、已婚员工：四年一次；
     2、未婚员工：一年一次
    三、休假类别：
     1、探望父母：20天；
     2、探望配偶：30天。
    计算方法：员工申请休假之日起连续20天或30天。
    四、休假原则：
     1、探亲假必须一次性休完；
     2、当年享受探亲假天数超过年休假时不重复享受年休假，探亲假期间可按核准的年休假天数补足年休假天数应得相应薪酬；
    五、路费报销办法：
     1、休假期满，员工需持相关证明材料到劳资处办理销假手续，同时进行探亲路费报销审核；
     2、需在探望父母户籍所在地派出所或配偶外地工作单位，开具《户籍证明》或《工作证明》；
     3、已婚员工: 往返火车硬卧票、长途汽车票或船票，按照超出岗薪30%的部分予以报销；
     4、未婚员工: 往返火车硬卧票、长途汽车票或船票，予以实报实销。
    六、薪酬发放办法
    休探亲假期间，薪酬按照岗薪的70%予以发放。
    如有不明之处，请咨询办公室劳资。