健康教育新动向 科室协作新模式

                                                                                      ---- 健康管理科
    新年伊始，健康管理科全体员工正以新的面貌迎接各项工作的到来，并有条不紊的落实各项计划。其中，健康教育工作在2016年的基础上注入了新的活力，健康教育、慢病活动、各部门考核三块工作紧密结合，并初步拟定良好的工作模式。
    2016年11月18日，中心召开了2016年度健康教育工作总结会，各卫生站、中医科、护理科、防保科健康教育人员参加。会上，公布了2016年考核年，各部门健康教育相关工作完成情况及参与程度，并进行年终排名。花西站在完成绩效考核数量的基础上，在小组活动中起到了表率作用；南湖站全年健康大课堂活动开展效果好，整体规范，可作为试点进行加强及推广；季景站健康教育工作多方面参与，大课堂开展进步较大；东园站突破瓶颈，与居委会加强沟通，成功拓展大课堂；三区站校园课堂成果突出；花家地站健康教育工作稳中求进；中园站新站新面貌成功尝试开展健康教育活动。与此同时，各站积极参与中心及上级部门举办各类竞赛。此外，会议就健康教育及慢病工作进行整合，沟通具体工作的落实情况，并最终拟定南湖、季景、中园继续开展健康教育工作；东园、三区、花西、花家地转型开展慢病小组活动，此4站的相关健康教育工作由中心健康科完成。
    2016年12月8日，健康管理科面向居民开展“健康教育需求座谈会”。会上，健康科张怡霏、蓝香逢负责主持及会议记录，并及时整理报告，提炼重点信息。随后，中心健康教育负责人结合中心医疗科、中医科、口腔科、护理科绩效考核指标及访谈需求，拟定2017年度健康大课堂提纲，并由各部门健康教育及主管领导审核确定，最终确定18场讲座。与此同时，本年度大课堂的开展模式为各部门主导，健康科辅助，协助完成课件审核及现场人员招募，其他工作由课堂主讲科室完成。该模式的确定整合了资源，最大限度的满足了各部门及居民的需求。
    2017年已经启程，相信在院领导、各科室的支持与配合下，健康教育以及其他公共卫生服务工作一定会在2016年的基础上更上一层楼。