全区考核早培训 内部迎检早部署

                                                                                                        ---- 综合办
    为做好2018年度社区卫生绩效考核暨国家基本公共卫生服务项目考核工作，11月13日朝阳区卫计委组织召开考核指标培训会，我中心杜院长带队，社区卫生和公共卫生各项工作负责人轮流参会听取指标培训。14日下午，中心组织召开2018年考核工作部署会，中层以上管理人员全部参会，听取指标解读。
    首先，办公室为大家介绍了2018年朝阳区社区卫生服务机构考核方案，今年考核有4项调整：时间由9月份调整为次年1月份；数据统计截止时间为自然年度；最重要的是考核指标体系，调整为“三考和一”，既绩效考核、国家基本公共卫生考核、组团式发展体系各自独立，在同一时间考核；考核形式上也有一定的调整。随后，我中心将社区卫生和公共卫生的各项考核指标进行细化拆分、落实到每一个具体科室，由科室指定相关责任人牵头负责，分工负责，落实到人。随后，各项工作的具体负责人就培训会上的指标解读进行传达，尤其对于指标变化、重点工作、难点工作等内容进行重点强调。
    最后，杜院长强调，对于近期即将开展的医联体考核和卫计委考核，全体员工要高度重视，认真对待，对考核内容和考核原则要深入了解，做好充分的准备；同时要对照指标要求指导日常工作，保证各项工作的真实性，实事求是完成每一项工作，确保考核质量；年底是门诊高峰，要求各科室合理安排人员，既保证门诊质量又要积极准备迎接考核，全体员工团结一致、共同努力完成各项工作。