医疗科新员工专项培训之“急危重症”和“公共卫生”

                                                                                        ---- 医疗科
    近期医疗科牵头组织新员工开展专业培训，员工盖晨、王子函、蔡青城、冯广树、孙宇、刘船参加培训。1月2日下午，郝丽娜医生进行临床急危重症专项培训，1月12日上午白瑞瑞医生进行国家基本公共卫生服务规范相关内容培训。
    临床急危重症专项培训，郝医生首先明确了临床急危重症疾病的范围，介绍了医院和相关科室急危重症管理制度。随后，对发生在临床医技科室或院内公共区域突发急危重症的抢救措施，以及院内会诊、转诊规范流程等内容进行了介绍。之后，郝医生又专门对基层常见急危重症如头晕、胸痛、胸闷、腹痛、昏迷等症状的临床诊断要点、疾病关联、抢救措施等内容进行了细致讲解。本次培训对开拓新员工重症医学临床救治视野、引导新员工积极参与急危重症抢救工作及提高临床医疗质量均起到了积极作用。
    国家基本公共卫生服务规范相关培训，白医生通过演示文稿、现场互动答疑等形式为新入职员工分别介绍了居民健康档案、健康教育、妇幼保健、老年人健康管理、家医签约等相关内容，尤其对慢性病健康管理规范进行了深入的讲解，并结合基层工作实际，强调了临床中应注意的事项，并就如何做好基层公共卫生服务工作从政策文件依据、临床实际工作等方面提出了具体要求。本次培训让新入职员工更加了解了国家基层公共卫生服务工作的内容和要求，并使新员工基层公卫服务工作能力得到了进一步提高和规范。
    培训结束后，主讲医生就新员工们提出的问题和困惑进行了耐心解答，新员工们纷纷表示希望今后继续开展类似的培训以提高业务专业水平。