凝心聚力担使命 共谋发展启新程

                                           ——中心召开2025年度工会工作会议
                                                                                                   ---- 工会
    4月24日下班后，工会工作会议在中心三层会议室顺利召开。中心主任杜凤东、工会主席王永强及工会委员、团委委员、工会小组长等共计22人参会。会议围绕提升保密意识、职工活动组织及医院发展建设等议题展开，内容务实深刻，为医院下一阶段工作凝聚共识、指明方向。 
    强化责任意识，筑牢安全防线。会议伊始，工会主席宣读了《关于进一步加强保密意识做好保密工作的通知》，强调保密工作对维护医院信息安全及患者权益的重要性。全体与会人员一致举手表决通过该文件，彰显了全院上下对保密责任的深刻认知与高度自觉。
    凝聚团队力量，共绘和谐篇章。在工会活动讨论环节，大家集思广益，兼顾全员参与性与体验感，拟定5月中旬开展“春日同行”主题郊游活动，涵盖郊游踏青、团队烧烤、趣味游戏等内容。工会将根据报名情况细化分工，确保活动安全有序。杜院长特别强调，此类活动是缓解职工压力、增强团队凝聚力的重要载体，需以“快乐工作、健康生活”为导向精心组织。 
    锚定发展目标，激发奋进动能。杜院长立足医院高质量发展，以“破局·聚力·共生”为脉络发表讲话，强调面对医疗行业变革与居民健康需求升级的双重挑战，全院职工需以“使命共同体”意识主动破局：一是强化工会“神经末梢”功能，要求小组长既做政策传声筒，更当行动先行者，通过精准触达与躬身示范激活团队动能；二是以新系统切换中展现的强执行力为标杆，将“责任闭环”思维延伸至日常，构建“问题即机遇”的攻坚文化；三是紧扣健康中国战略导向，提出“能力突围”路径，倡导以患者需求为原点，通过全员学习锻造“技术+服务”双核竞争力；四是深化“医院即家园”理念，号召职工以“随手拍”等微行动践行主人翁精神，形成“人人皆防线、事事关发展”的治理生态；最后，阐释“幸福生产力”内涵，指出郊游等活动不仅是职工关怀，更是激发新质生产力、培育团队韧性的重要载体，唯有实现“个体价值与医院愿景同频共振”，方能以共情之力破发展之困，书写医院高质量发展。 
    会议意义深远，凝聚前行共识。本次会议既是对阶段性工作的总结，更是迈向新征程的动员。会议以“保密责任”“职工关怀”“发展使命”为主线，将医院战略目标与职工福祉深度融合，进一步强化了全院上下的责任意识与向心力。未来，工会将持续发挥纽带作用，为构建和谐奋进的医疗团队、推动医院高质量发展注入强劲动力。