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从奥巴马医改中得到的启示

日期: 2013-01-17

                                                                                                                ----付典海  部分内容根据相关资料整理
    2010年3月,奥巴马的医改法案终获签成为法律。美国的一只脚也将迈入全民医保时代。
    美国医疗卫生事业尽管拥有技术先进、医生素质高和服务选择多样化等优势,但也存在着:效率低、浪费大;公平性较差、分配不合理。无论是医疗总费用、人均医疗费用等指标,美国均居世界之首。但衡量卫生事业产出的国民健康指标却未尽如人意。与此同时,美国有15%的人被排除在医疗保险体制之外,是当今世界唯一没有建立全民医保制度的发达国家。
    奥巴马竞选期间,就提出了全民医保计划,首先考虑的就是那些被排除在医保体制之外的美国人。这些人绝大多数是有工作的穷人,他们的收入刚过贫困线,没有资格申请政府提供的社会医疗保险,也没能力购买私人医疗保险,很多人因为看病而变得一贫如洗。奥巴马的目标是:给已有医疗保险的人提供安全感;给无保险的人提供医疗保险。保证公益性是最基本的医疗目标,而让弱势群体受惠彰显了医保体制的公平和正义。
    任何改革都会触动既得利益阶层,奥巴马推动的医改也不例外。首先触及的是高收入人群,他们将被征收更多的所得税,用于政府补贴低收入者的医保费用;另一批是医生、医院和制药公司,他们可能会失去一部分医疗收入,因为改革后的体系会限制一些医疗成本。所以奥巴马曾面临着网民不满、暗杀威胁、13州检察长发“宪战”等,甚至支持率一度下降。
    新医保法案的通过代表着美国国内政策10年来发生的最重大转变。覆盖了3200万没有保险的美国人,这几乎占了美国总人口的十分之一,但这个法案的实施至少需要付出9400亿美元的成本,即政府的巨大投入,而此时的美国正面临着次贷危机带来的负债累累。
    医改一直被认为是世界性难题,考验着政府的经济承受能力、制度创新能力。美国医疗价格一直非常昂贵,改革现有的医疗保障制度已迫在眉睫。过去六十多年来,美国历史上多位总统都曾尝试推进医改但均告失败。奥巴马能够披荆斩棘、排除阻力,终让医改成为现实,他成为了美国历史上致力于改造国家社会福利体系的少数总统之一。这需要胆识和魄力,其中也充满着魅力。
    无论在哪个国家,医改都要兼顾公平、效率、普遍、公益与可持续性。发达国家的医保体系,则不仅在于其保障覆盖的全面,也在于其配套机制的完善。例如英国的“全科医生”制度,社区医生如“守门人”一般,为民众诊疗小病,为大病提供推荐的医治方案,更重要的是为预防疾病提供咨询。不仅节约了社会医疗资源、费用,还起到了良好的保健效果。
    对于中国许多家庭来说,一场重病有时也可以耗尽全家的生活积蓄。而多年来以市场为基础的卫生体制导致患者直接支付大幅增加,1980年—2000年,中国患者直接支付在卫生总费用中的比例从20% 左右提高到60%,这让许多中国人不得不面对灾难性的医疗支出。这种市场机制还意味着医院不得不依靠患者的缴费来生存,同时迫使医生在开处方和开展治疗的时候考虑更多的是机构利益,而不是临床疗效。
    2009年4月6日我国也正式出台了新医改方案。方案中提出了 “保基本、强基层、建机制” 指导原则。政府工作报告也提出,进一步健全全民医保体系,推进公立医院改革,破除以药补医机制。到2015年,个人支付比例要低于30%。争取2020年以前为全民提供基本医疗。
    今年是医改的第4个年头,作为13亿人口的泱泱大国,推行如此庞大的、系统的惠民工程,已实属不易。但作为公民或者参保一员,已亲身体会到医改带来的实惠,但要真正实现看病难、看病贵的目标还有很长的路要走。
    在医保体制问题上,必须有效掌控政府和市场之间的比例关系。一旦让市场主导这一事关民生的领域,不仅会带来效率低、浪费大的后果,改革也将变得十分被动。
    全面医保,是中国医改的目的,最终解决百姓看病难、看病贵的问题。但目前医保工作种种问题,都是医改过程中必须面对的,但最终还是需要民强国富,政府有能力拿出更多的钱投入,让医疗成为一项福利事业,惠及大众。
    附:世界部分国家医疗保险模式对比分析(个人整理资料,仅供参考)

国家

医保模式

特点及优点

缺点

备注

1

美国

商业保险

医疗救助与医疗保险结合的模式。参保自由,市场法则,赢利为目的。

拒绝低收入,公平性差、医疗浪费。

2010年奥式医改推出全民医保;很受低收入人群欢迎。

2

英国、加拿大、瑞典

国家医疗保险也叫政府医疗保险

基金源于财政拨款、税收。医疗服务国家垄断。向公民提供免费或低价服务。体现公平性和福利性。医疗服务高度计划性。

医疗机构缺乏活力,医务人员积极性低、效率低;医疗供需矛盾大,财政不堪负重!

2008年布朗政府提出“预防胜于治疗”的改革方案;患者也要责任意识。

3

新加坡

储蓄保险

个人储蓄金方式,雇员和雇主分担。政府官员和雇员待遇一样。发挥社会共济、风险分担的作用。政府还拨款建立保健信托基金,帮助贫困国民支付服务费。

雇主需要交纳高额保费,过渡的储蓄也会导致医疗保障需求的减弱。

是目前世界上唯一成功地采用该模式的国家。

4

日本、德国、法国、韩国、台湾

社会医疗保险

国家强制立法实施,又称政府主导型医疗保险;基金由雇主和雇员交纳,政府适当补贴,较高的公平和覆盖率、效率高、覆盖范围广。

社保基金没有积蓄,抗风险弱;采用第三方费用支付,造成医疗费用上涨、资源浪费。

世界上100多个国家采用此模式。

5

中国

“统账结合”的医疗保险

社会统筹与个人账户相结合、政府不出资。实现了保基本,广覆盖,实现分担风险,体现公正,共济,统筹;增强个人医疗费用意识和自我保障能力。

自付比例过高,导致医疗费用浪费;费用控制需要更科学;加重企业负担;公务员和退休人员不出资,没有制约机制,导致浪费。

因地制宜、是中国特色的模式;2009年新医改实施,加快医保的进程。

预防保健(孕妇建档、疫苗接种):84712717 健康管理科(复课证明、健康教育):64738827 健康体检(健康证、驾照体检):64731921
医疗咨询:64750202 口腔科:84780581 中医科:64701559 行政办公:64707662 医疗投诉:64731921
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