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诚信 团结 创新 人本日期: 2014-02-13 （一）诚信即待人处事真诚、老实、讲信誉，言必行、行必果，一言九鼎，一诺千金。《说文解字》中解释：“诚，信也”，“信，诚也”。可见，诚信的本义就是要诚实、诚恳、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。
同时，诚信是立人之本，是齐家之道，是交友之基，是为政之法。墨子有一句话说“言不信者，行不果”，可见诚信从古至今都很重要。
从医院发展来看，首先，对百姓我们要讲诚信。医疗行业是一个良心行业，需要医务人员诚恳的对待患者，用诚信赢得百姓的信赖，才能树立品牌，扩大影响力，促进医院长远发展。
（二）团结：即联合起来，团结一致，共同完成目标。
医院发展至今，靠的就是大家的团结。从05年改制时艰难的境况，到如今一步一个脚印的稳步发展，都离不开大家上下一心，团结一致的共同努力。大家和医院同甘苦、共患难，医院发展的根本是员工，今后，我们仍将继续依赖于全院员工的齐心协力，共同推进医院更好的发展。
（三）创新原意有三层含义，第一，更新；第二，创造新的东西；第三，改变。
我们要在观念、管理、服务、技术方面都不断寻求创新。目前，我们管理上采取述职形式、规范各项考核，已经部分实现了管理创新；在技术上我们也经过慎重讨论，添置新设备，引进新项目，目前已见成效。今后，我们仍需要不断开拓思路，更新观念，及时抓住市场需求，在稳步发展的基础上寻求突破，进一步拓展医院的发展空间。
（四）人本，即以人为本。
以人为本的管理，要重视人的需要；以鼓励员工为主；重视培养员工；并且组织设计以人为中心。总体来说，以人为本，就是以实现人的全面发展为目标。“以人为本”的文化管理，是以高素质的员工为中心，把员工自我价值的实现，与医院的发展目标相融合，把管理制度的强制性实施，改变为员工自觉遵守和执行。
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