自强不息 厚德载物

                                                                             ---- 医疗科 常瑞华
    （一）初访望京
    2018年11月，我有幸第一次拜访了望京社区卫生服务中心，站在大门处仰视，它的外表淡然稳重，朴素从容；入门定睛一看，很多患者有序排队就诊，络绎不绝。一路前行，发现患者虽多，然诊疗环境安静和谐，气氛温暖。
    很快见到王老师，她温和的告诉我面试的流程，发了笔试试卷，还给努力答题的我准备了一杯水……。笔试后是杜院长面试，听院长介绍了业务精专的全科团队后，我瞬时充满了崇拜之情，这对西医薄弱的我是多么有力的福音……，而后院长将我带到全科中医5诊室，见到了亲切友善的程婷大夫和史晓琴大夫……。初访之行时间虽短，但我已成为望京社区医院的一枚粉丝。
    （二）业务实力强劲，公卫工作扎实，管理结构清晰
    正式入职后，我很快感受到了全科医生团队强劲的业务实力，这里的老师们在各种竞赛考试中出类拔萃，名列前茅；这里的老师们全科医学经验丰富，诊疗思维严谨缜密，且善于同患者沟通；这里的同仁们，有一部分与我年龄相仿，但知识和技能的水平已成为我努力学习的榜样……，身处这样的团队中，遵循近朱者赤的原理，希望我能变成一片海绵，日积月累的不断进步，成为队伍中合格的一员。
    公共卫生工作是每个社区医院的重点，也是难点，不仅有量的指标，更有真实性的要求。接近2018年尾时，公卫工作繁重，在时间有限的情况下，领导和相关负责人带领大家齐心协力，保质保量的完成了工作，这些踏踏实实的付出，不仅能让患者获益更多，还能为医院的公卫工作打下坚实的根基。
    随着时间的推移，我逐渐开始认识医疗科的管理结构：原来徐老师的工作包罗万象，此起彼伏；原来那一大张精细的排班表和复杂的工作时间统计，是闫老师做的；原来郝老师不仅要迎接各种竞赛考试，还要负责从前到后的准备安排每次培训和讲座；原来最细最难，需要完成各种数量和率值要求的公卫工作，是辛勤的白姐在从早到晚的关注呼吁；原来邹老师每周要看那么多病历，一丝不苟的找出问题；原来有一次被我误删的word文件是吴老师写的120工作总结；原来热情细心的王老师查中成药处方时要事先做很多功课……原来每位同事都要负责一份科室工作，并互相协作，这就是高效管理的医疗科。
    （三）团结一心，医患和谐，培养新人
    入职以来，不断感受加深的是科室内的团结，科室间的配合，以及全院的众志成城。难忘中医科墙上的锦旗，满载患者诚挚的感谢；难忘跟诊杨璐大夫时，她总是那么温和耐心的与患者沟通，充满了医生的关怀和理解；难忘无论我的临床多么薄弱，老师和同事们都从不介意，由最基本的开始培训；难忘杜院长在我不自信时给予的及时鼓励；难忘帮助过我的每一位同仁！
    天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。望京社区医院的员工具有一种精神，那就是对自身力求进步，奋发向上，永不停息；对集体，对患者，对新人，以深厚之美德，团结理解，接纳包容。愿我能加快步伐，做这个大家庭中勤劳的小小一员；愿医院蓬勃发展，以更优的质量，守护望京人民的健康！