迎接绩效考核 加大处方管理力度

    为迎接一年一度的绩效考核。我中心及时召开动员会，进行细化分工，认真做好迎检工作。
    处方检查是绩效考核的重要内容，我中心首先从处方质量入手，利用每周四、五下午集中时间，进行自查。门诊大夫认真查看自己开过的处方，自己查找差距；有争议的地方，大家一起讨论，一起学习医保处方的相关要求。对于存在的问题，能当时解决的，及时找到处方大夫及时改正；不能及时解决的，由处方质量负责人宋大夫统一汇总，在次日早交班会上交流，集中解决。
    通过近期努力，处方质量有了提高，但离中心的要求还差很远，只有每位大夫从意识上高度重视，处方质量才能更上一层楼。