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中心的发展需要每个人的无私奉献

日期: 2012-09-10
                                                                                 ---- 杜凤东
    9月6日下午,我抱着学习的态度参加了防保科三位年轻医师的上岗考核。我是评委之一,但说句心里话,自己医疗接触的多,对于公共卫生工作我只是个门外汉,略知皮毛。公共卫生和医疗在一些具体业务工作方面还是差别很大的,年中工作会提出下半年的工作重点是卫生站和公共卫生,我要尽力多了解,抓紧学习,希望能在工作中给他们一些帮助。
    考核的内容很多,儿保、妇保、计免、传染病、院感……,听着他们流利的问答,受益匪浅。考核中,给我印象最深的是一道主观题----如何看待个人和集体的关系?在提问她们的同时,我也在思考,这个话题“太老了”。印象中还是多年以前关于这个话题的模糊记忆,但小学课本里关于邱少云、黄继光等英雄的光辉故事还记忆犹新,他们是个人服从集体的典范。我想,现在提出这个题应该赋予它新的意义:个人利益必须服从集体利益,集体利益在很多时候需要个人克服困难来服从,集体发展了你才有更好的发展空间,特别是像我们这种性质的中心,除非你没把中心当做自己的家,没想在这里长久工作。
    个人利益服从集体利益的例子在我们中心的发展史上出现过很多,下面这段往事从未和人讲起,在此,我想说说自己的亲身感受:03年“非典”猖獗的时候,中心虽然还有门诊,但是上级卫生部门规定我们不能看发热患者,所以我们的工作就是在门口为患者开点药,给建筑工地工人做做体检。相对“非典”定点医院来说,中心还是安全的,当时“非典”定点医院医务人员患“非典”的几率很大,死亡率也很高,也就是说上一线就等于冒着生命危险去工作……。新闻每天都在报导,危言耸听的传闻也比比皆是,给人造成的错觉是得了“非典”就要死人。(现在回想起来,由于对“非典”不了解,大多数人过于盲从。)由于患“非典”人数每天都在增加,医务人员短缺,上级要求从我中心抽调一名医生和一名护士去“非典”一线工作。当时,中心安排党员先报名,很多党员不畏危险报了名,包括许多群众,组织上根据当时的客观实际,安排我和赵建联第一批(我们从未没沟通过上“非典”一线的想法)。清晰记得常院长和田书记到当时的三楼病房找我,告诉我做好准备,大的道理谁都懂,我当时的想法很简单,那种局势下不想让组织为难,中心肯定有人要去,我去了别人就不用去了。答应组织后告诉爱人,她把顾虑告诉我----家里孩子还小,又有老人,万一出事怎么办。那时孩子还在发热,已经烧了3天,前后整整烧了一个星期(现在考虑可能是肺炎),当时如果去医院就诊也会被当成是“非典”病人收了,感谢当时到我家上门输液的护士们。
    答应组织后,我就一直傻傻的在家里等着卫生局通知上“非典”一线的消息,哪里都不能去。每天听着新闻播报,是一种无法适从的折磨。5月2日,卫生局最后一次“非典”防护培训,以为要去了,没想到第二天国家决定建设小汤山医院,让军队医务人员加入了抗“非典”行列。
    快十年了,看到中心和自己发展到现在,虽然没去成“非典”一线,但是这件事让我更加懂得了个人利益要服从集体利益!
    防保科的这道考题,让我想起了往事,也让我看到了年轻人对个人利益与集体利益关系的看法:
    集体不好,个人也不会好,团结起来才能发展得更好。
    个人利益和集体利益的关系就仿佛是一滴水和大海的关系,水滴离开大海很快就会干涸,水滴如果融入到大海中才能体现自己的价值;个人和集体的发展是分不开的,中心的发展需要每个人的无私奉献!
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