关于《员工工作幸福感调查问卷》的回复（2）

    最近，中央领导在讲话中引用了晚唐李商隐的一句诗文“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，指责了社会上奢侈浮夸之风，浪费了国家资源能源，滋生了各种腐败，侵害了公众利益，百姓们对此深恶痛绝。
    回顾我院的发展史，正是坚守了简朴务实，勤俭节约、艰苦创业的经营理念，勤劳朴实、脚踏实地，一步一个脚印的才走到今天。工资收入虽然不高，日子过的清平，但是员工们的士气很高，为什么？再次引用马昕总经理的一句话：靠的就是一股气。我想，支撑我们医院发展到今天的正是清正廉洁的正气、勤劳致富的志气和的勤俭节约的风气。
    最近，我们做了两件事：一是精简了各类会议次数，避免人力资源的浪费，并在近日出台《会议管理制度》，让员工们能有更多的自主时间，戒除浮躁，静下心来思考、研究问题，认真的工作和学习；二是召开了主题为“厉行节约，勤俭办院”的动员会，也将出台相应的管理措施，内容涉及仪器设备管理，办公用品、医用耗材、水电车辆的成本控制；严禁公款聚餐，杜绝在舌尖上浪费金钱和精力，把有限的资金真正用在医院发展和员工福利上。
    这两年，我院的经营取得了较好的业绩，员工们的收入有了增长，也添置了不少设备，翻建了公卫楼，同时，各项成本支出也在大幅增长，资金状况非常紧张。有的员工在网上发表文章，提出节约水电、纸张的倡议；有的指出医院的每一分钱都挣得很不容易；也有的发短信给我，提醒我应当严格审批办公用品和医用耗材。员工的担忧说明了他们关心医院、热爱集体的责任意识，很让我感动。
    “兴家犹如针挑土，败家好似浪淘沙”，我们医院底子薄，更应当牢固树立“勤俭节约光荣、铺张浪费可耻”的观念，绝不能容忍奢侈浪费。我真心希望：继续保持和发扬多年来医院在发展过程中形成的光荣传统和优良文化，这样，我们的事业才能有更加长远的发展。