财务科岗位职责

    财务主管职责：
    一、在院长领导下负责本院及卫生站的财务管理工作。教育财会人员树立为医疗服务的思想，保证医疗任务的完成。
    二、认真贯彻执行国家有关财会的法律、法规及规章制度，自觉遵守国家财经纪律，防止违纪事件发生。
    三、根据医院业务需要，本着节约原则，精打细算、节约行政开支，监督预算资金正确使用。
    四、根据事业计划，正确、及时的编制年度和季度(或月份)的财务计划，做好财务分析，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计表。
    五、按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆账。
    六、保证房屋、设备、家俱、材料等国有资产不流失；经常监督、检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
    七、负责公司医疗统筹办公室的财务管理。
    八、完成院领导交办的任务。
    出纳人员职责：
    一、在财务科负责人的领导下进行工作。
    二、做好银行存款及库存现金的收付并随时记账，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。
    三、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
    四、按时将挂号室、收费处、卫生站收款入库，并当日存入银行。
    五、经常复核或定期检查医院、卫生站的收据存根。
    六、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
    七、做好公司医疗统筹办公室的出纳工作。
    挂号人员职责：
    一、在财务科负责人领导下负责挂号工作。
    二、在开诊前开始挂号，并随时宣传看病的注意事项及制度等。
    三、每日必须做好当天挂号前与次日挂号的准备工作。
    四、定期向财务科交挂号金额，连同票证一并上缴，换回挂号收据备用。
    五、负责门诊病历查找，传送、回收、整理、归档管理工作。
    五、及时、正确地编制会计报表，做到账表、账物相符。
    六、经常检查收支情况，分析升降原因，提出改进意见，及时向领导反映。七、每月清理医疗欠账、其他应收款，防止呆账发生。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
    八、负责解答出纳员遇到的工作难题，有权管理、监督、检查出纳员的工作质量。
    九、管理好会计档案。
    十、做好公司医疗统筹办公室的会计工作。
    收费人员职责：
    一、在财务科负责人的领导下负责门、急诊病人的收费工作。
    二、礼貌用语，唱收唱付，对病人的询问要耐心解答、态度和蔼；熟练操作、尽量减少患者交费等候时间。
    三、严格执行财务工作制度，杜绝违纪事件发生。
    四、钱款当面点清，杜绝差错。发现长、短款时不能以长补短，应及时查找原因，做好登记，以备存查和按规定处理。
    五、每日按规定清机，填写收费款项汇总表，做好交款准备。
    六、坚守工作岗位，不得随意离开，注意现金的保管。廉洁奉公，不能挪用公款。