厚积薄发 笃行致远 传递学习接力棒

                                                                                      ---- 郝丽娜
各位同事：
    大家好，我是医疗科郝丽娜。
    某一天的上午我如常坐在一诊室接诊患者时接到杜院电话，让我在今天的会上发言。第一反应是没什么可说的，因为我负责的学习培训、考试考核、竞赛等，你们都在参与，也是我的职责所在。还有一个原因，我认为自己属于i人，不知道能不能撑这么大的场面。不过领导交给的任务必须完成，菜就得练。
    因为来了好多新同事，借此也重新介绍一下自己。我是2004年毕业于河北医科大学临床医学系本科，2006年5月加入望京中心这个大家庭。当时三楼还有几张床位的病房，前任院长可能看我心电图还可以，第二个月就让我独立值夜班了。承蒙领导班子的信任，2006年底至2009年，作为第一批规培生，我被安排到北京朝阳医院大内科和急诊进行基地轮转。三年培训，医院承担着不小的压力和风险，发展需要人，回不来怎么办？跟我一起去的还有个女孩，最后1年违约离职了。2010年回到单位后，进入疯狂考试阶段。当时卫生局给每个专业下发3个小册子，共1500题，为了能在岗位练兵考试中取得好成绩，开始周周考，后来月月考，熟练到什么程度，只看选项就知道答案是哪个。还有每周的病例讨论、每周下午半天的学习，渐渐地，学习习惯已经深入我们的骨髓。即使后来每次外出参加区里的闭卷考，我们也都名列前茅。也是在同一年我逐渐接过组织业务培训的接力棒至今。教学相长，其实每次学习收益最大的是讲者和组织者。厚积薄发，在2016年基层岗位练兵技能竞赛中，我获得北京市第一名、全国一等奖，在2018年基层百人擂台赛获得北京市第一名，这看似是我个人的高光时刻，实质上是我们望京中心集体的实力体现。近几年，白大夫等6人团队多次代表朝阳区参加北京市的医防融合竞赛并取得优异成绩。从跟白大夫的沟通中感受到，单打独斗相对是简单的，团队作战才是更难的。因为知识在不断更新，考官的标准也更严苛，更贴近临床实际。
    回想过去的一年，有说不完的是感谢。杜院说感谢我组织业务培训，让他省了不少心，其实我也有疲劳想懈怠的时候。真正要感谢的是杜院对学习的坚持，对我各项工作的点拨。因为杜院的提议，从2024年9月到2025年5月，对5年内入职员工进行了临床思维培训，由相对高年资医生授课。初衷是希望他们能快速成长，在临床工作中避坑，老师们虽然能力有限，但我相信每个授课的老师也都倾尽全力授之以渔。感谢各位授课老师们！周二的继续教育学习，感谢各科室继教负责人及各位授课老师能按计划及时提交课件。至今，我们的心电图竞赛已经举办了十二届，临床技能竞赛已经举办了十三届，感谢各位选手、裁判的积极参与及认真准备。我认为心电图是全科和中医每个人的付必备技能，取得好成绩是应该的。但张文军、王姝雯、牟琦、李瑞、周文竹以及黄巍等4名护士的表现着实让我眼前一亮，并对以后的工作充满动力。2025年的医联体考核来得很突然，从通知到考核不到1周，需要立即组织备考人员并加班练习。跟初拟名单的几个同事沟通时他们都毫不犹豫，这种担当和支持让我非常感动。在此特别感谢刘文婷、马丽娜、顾彩霞、曹永录、白瑞瑞。最终我们在医联体考核中取得了预想中的好成绩。
    “问渠那得清如许，为有源头活水来”。知识在不断更新，患者的需求也在不断提高，尤其现在的大环境下，更需要专科的精进。前几天有个自费的阿姨咳嗽8天来诊，结合询问病史、查体，建议查的血常规、胸片，根据胸片结果及被动吸烟史，又追加的肺功能，沟通很顺畅。阿姨说：“你觉得怎么合理怎么来，我相信你们，前段时间肩袖损伤就是在你们这做超声查出来的，跟大医院的核磁报告写得一模一样。”每个人都很难做到全能，就像杜院说的，我们每个医生都要向专科方向发展，把患者留在社区。所以除了全院学习，每个人更要就自己的专业方向不断自学。
    前几天，我看到一位年轻医生在接诊间隙翻书查资料，那个侧影让我特别触动，也回想起自己刚独立值夜班那会儿的心虚和忐忑。医生成长的过程没有捷径，就是靠一次次值班、一场场考试、一例例病例讨论积累下来的。这种主动钻研的劲头，就是最宝贵的品质。我们每个人的成长，就像一棵树，学习就是往下扎根，根扎得越深，以后能应对的风雨就越大，能撑起的树冠也越茂盛。现在中心给我们创造了这么好的学习条件，有培训、有竞赛、有前辈带教，这就像阳光和水分。希望我们年轻同事能珍惜这些机会，把每一次接诊、每一次培训都当作扎根的养分。当你能独立做出一个准确判断，为患者解除痛苦时，那种发自内心的踏实和成就感，会成为你继续前行最温暖的力量。这种成长，是任何别人都给不了，也拿不走的。
    业务培训是服务于临床的，在以后的管理工作中，真诚希望得到各位的支持，也希望能提供更好的建议以便改进，谢谢大家！