我谈执行力

                                                                                ----护理科 赵建联
    最近一直在读《坚守底线》这本书，感触颇多，如何向稻盛学习，实践稻盛哲学，在充满矛盾和变化的现实生活中，恪守做人做事的正确理念，殚精竭虑。如何在工作中，全身心的投入工作认真的完成，保质保量，一丝不苟完成。
    执行力简单的说就是按院领导交代的任务认真坚决的完成。作为护士长，我一人的力量是有限的，护理工作是靠全体护士共同完成的，如何保质保量的完成呢？如何调动护士的积极性？如何培养优秀的人才？
    在工作中我认真观察每一名护士对工作的态度是否认真，是否主动完成工作，是否有想法，凡是提出建议的护士我都会鼓励的说“你就做吧，我支持你，需要我协调的我帮忙”。给她们自由发挥的空间，慢慢的你会发现，她们虽然年轻，会给你出谋划策，会帮你化解顾虑，会给你活力，会给你自信，会让你觉得很年轻，无限美好的憧憬让你陶醉。
    护理队伍中可谓是人才济济，团组织工作、组织策划，计算机、书法、摄影、文采、协调能力，年轻的护士为护士团队争得了荣誉，我喜欢我这个团队，从每日早交班开始，接液-配液-输液-巡视-换液，每一个环节都是相互配合完成的，切实做到三查七对，确保护理质量安全，离不开每一位护士的努力。
    只有每一位护士都认真执行三查七对，才能保证护理质量安全；只有每一位护士都刻苦努力，才能确保社区卫生岗位练兵的考试顺利通过，取得好成绩；只有每一位护士都积极向上，才能使护理队伍充满活力；只有每一位护士都喜欢护理工作，才能热心为患者服务；只有每一位护士都把医院当成自己的家一样的温暖，才能全身心的付出，心甘情愿，无怨无悔。         
    护理工作的发展，护理事业的明天，需要每一位护士都朝着同一目标，坚定信念，共同奋斗。例如：春来秋去的大雁为什么要在飞行时总是结队为伴编队飞行呢？原来，大雁编队飞行能产生一种空气动力学的作用，一群编成“人”字队形飞行的大雁，要比具有同样能量而单独飞行的大雁多飞70％的路程，也就是说，编队飞行的大雁能够借助团队的力量飞得更远。这就是著名的“雁行理论”。这个理论强调的是团队合作的力量，也更突出了每只雁的重要性，试想如果每只雁都消极怠工不奋力飞行的话，那么“人”字型的队形恐怕难以形成，也不会产生协同效应。只有每只雁在自己的位置上认真飞行，尽职尽责，整个团队才能飞得更高、飞得更远。这好比我们这支护理团队做事积极不拖沓的氛围，每个人都会在这个团队里感觉做事很“爽”，自然也会更加的团结、高效、持续发展。我希望每一位护士都优秀，那麽我们这个优秀的团队执行力才会更强！ 才会为医院的发展做出更大的贡献！