不忘初心

                                                                         ---- 财务科  刘瑾茹
    不知道写过多少时光飞逝的句子，却也始终没能把那种紧迫感表达的淋漓尽致。默默里数着，来到医院已经有半年的时间，也时刻激励着自己，也常常告诫自己那句“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰。”
    从2000年到2017年，医院走过17年的时间，不断沉淀，不断改进，才有了今天如此优秀的成绩。很荣幸加入这样一个优秀的集体，也很幸运，第一次听到了这样一份如此饱满的院长工作报告。我们反复强调的医院核心价值观—百姓信赖，社会尊重，医院长青，员工幸福，也成为我们每一个员工前进路上的根本和目标。对每个人而言，真正的职责只有一个，找到自我，然后在心中坚守其一生，全心全意，永不停歇，所有其他的路都是不完整的，是人的逃避方式，是对大众理想的懦弱回归，是随波逐流，是对内心的恐惧。记得曾听过口腔科于凤兰主任的一篇报告，名叫《金杯银杯不如老百姓的口碑》。对于一个人，信仰比知识更难动摇，年轻时认定的信仰，坚守并坚持，数十年如一日，在前进的路途中不断探索不断改进，不仅在专业技术上有了一定的成绩，更重要的是在老百姓心中，留下了深刻的印象。作为一名新员工，更应该明白自己想要成为什么样的人，更应该向医院中像于主任这样优秀的人学习。
    态度决定了一切，有了正确的态度，即可将压力化为动力，踏上成功的舞台，生活是公平的，虽然不敢说一份耕耘必有一份收获，但现在的忙碌，既是对我们以前虚度光阴的弥补，也是为我们以后的生活铺垫。杜院长在每次报告中都提到了同样的词语—医疗质量。所有的改变，所有的提升都是为了医疗质量的提升。每个人主动学习，主动提升自我，积极主动，从多方面提升自己，同样也是为医院整个质量水平的提升献上微薄之力。
    虽然没有赶上医改这个重要的时刻，但是很幸运的赶上了年底就诊高峰，17年门诊量比16年增长的百分比背后，同样也是医改后社区医院逐渐面临的现状。那个时候的我们，眼前时常是一片漆黑，只见人挨着人却看不到头，屋内pos机滴滴滴的声音，盖章时哐哐哐的声音，发票机打印时吱吱吱的声音，构成了年底高峰的乐章，每天的日子累并快乐着。医改盛行的今日，社区医院也越来越成为重点，面临的挑战也越来越多，以后的门诊量也会越来越大，全院人员时刻保持严谨的态度，做好时刻应对的计划。我们也一定会发展的越来越好。
    医院给我们提供了优越的条件，我们更应该用专业与认真回馈。热爱工作，保持一片热情，然后，用专业的技术，为人民服务。热忱是我们工作的灵魂，甚至是生活本身。如果不能从每天工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不工作，完成职责，这样的工作是不会成功和完美的。欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。工作中我们的每一份态度与决定，都将影响着患者们的心情与态度，甚至生命。越老越想多活会儿，有时却也觉得麻烦，尊重与爱、信任与专业，用我们的专心、精心、爱心、换取病人的安心、放心、舒心。
    杜院长在报告中还指出，团队精神对于一个集体的重要性，一个团队不可能随随便便成功，然而团队力量是其中重要的一点。医院多年的发展，并且一年比一年好，离不开领导班子的优秀管理，更离不开每个科室，每位员工的完美配合。奥斯特洛夫斯基说过这样一句话：“不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明更有力。”一个人的力量再强大，也比不上团队的力量。科室互相帮助，互相协调，每位员工在做好本职工作的同时，建言献策，我们团结起来，争取更大的胜利。
    在前进中发展，在发展中前进。发展的这条路上一定是充满了前所未有的荆棘。现在有医改的大变革，以后就会有别的不同的改变，有发展好的地方就继续传承与学习，有不好的地方就探索改进，保持一颗初心不变，形成共赢。宠辱不惊，闲看庭前花开花落，去留无意，慢随天外卷云舒。
    2018，在杜院长及各位领导的带领下，我们也一定会越来越好，不变的初心，始终的信仰。心里知道自己想要什么，努力起来的样子都会熠熠发光。望京社区卫生服务中心的未来，在我们自己脚下。