点滴感动就在身边

                                                                            ---- 中医科  朱娇
    2017年12月1日我来到望京社区卫生服务中心，那时我对这个机构一点都不了解，我只知道这里可以满足我专业的发挥以及我对自己执业发展的期盼。就这样我来到了这个我陌生的环境中。直至今天我来到中心3个月零10天，三个多月的时间我没有经历像其他前辈经历过医院公司改制，公共卫生工作平稳渡过，医改等医院发展的重大事件。在年终总结大会上，听着各位前辈对他们一年一年稳步前进的成果的展示，我羡慕又激动，恨不得自己快快成长，也想去振奋的大声为自己呐喊，为自己曾经一步步的坚守而付出辛勤汗水得到的回报去呐喊。我相信只要我坚持自己的梦想我定会成功。我特别坚信，三个多月的时间我用心去体会这样一个团体，它是有着什么样的魅力让这么多优秀的员工在这里不辞辛苦的奋斗3年，5年，7年，甚至10年！
    也许答案就是发生在我们身边，我的身边，他的身边和她的身边的故事。我来医院这段时间我留心的观察过，我每天上班时发现自助挂号机那里都会有不同的工作人员在指导患者进行挂号，我当时以为是每天都会有固定不同工作人员在那里值班呢，其实并不是，是每一位路过那里的同事无论是谁，只要有患者不懂的使用这个机器的，他们都会耐心的指导患者使用。慢慢的我也自然的加入进这样的队伍中，时刻心系患者的需要，无论何时何地。类似这样温馨的画面时刻出现在医院的任何一个角落。来到医院第一天，早交班时和大家第一次自我介绍后，我觉的我是在陈述，其实在听我陈述的当时所有同事的心中我已经成为他们心中的亲人，一次简短的陈述后我收到一次我没来及如何去回复的握手，徐大夫亲切的握着我手说“欢迎你，我们是老乡！”我记的当时感动的不知道说些什么了，心里暖暖的。接下来的日子里总会有不同科室的同事在上班的路上，用餐时和我介绍他们，我当时恨不得用相机记录那每一个让我感动的瞬间！那次简短的介绍之后会有不同科室的同事给我推荐患者，我真的觉的人最好的表达不就是信任吗。就是这样的信任，让我更加决心的努力去钻研自己的专业，不辜负患者对我的信赖，更不能辜负相信的我的亲人们对我的信任。这是发生在我们身边的故事，每个人都一直将患者需求放在首位无论何时何地，还有一个永远相亲相爱的医疗大团体。这也许就是医院长青的根本吧!
    记得我第一天来到中心，见到的第一个人就是杜院长，从面试开始到入职可以说每一步他都为我考虑的特别全面。才能让我这个新人特别顺利而又觉的特别温馨的进入这个大家庭。入职之后我来到了中医科，由于我没有社区工作的经验，那段时间科主任郭大夫每天出诊的同时还要教会我如何使用电脑系统以及社区工作其他的需要学习的东西。科里其他同事无论我有任何问题他们都特别热心的帮我一一解答，使我顺利的度过了试用期，与此同时我也学到了好多东西。我真的觉的自己那时真的特别幸福遇见了他们。这是发生在我身边的事情。对待新员工，领导热心的帮助和辅导以及同事之间互帮互助，让我有了归属感。不怕遇到难题，怕自己不够再努力些快快成长。我觉的比这个更幸福的是我们身边有这样24小时永远在线的领导，你只要有问题发信息，发微信，打电话，他都是第一个第一时间回复你的。也许正因为有着这样兢兢业业的领导做我们的强大的臂膀我们才能更好的翱翔在前线。这是发生在他的身边 ，像杜院长这样领导身边的事。这不就是我们员工幸福的体现吗！
    有一天我在诊室里听见一个患者在大声的讨论很激烈的问题，这位阿姨特别激动，我以为她在吵架，其实她在和旁边的病友倾述自己难以忘怀的感动，她很真诚的对旁边人说，“这个医院真是好呀，我永远不会忘记郭大夫给我打的电话，我那几天家里有点事没有接上自己的治疗，有一天郭大夫突然给我打电话说‘阿姨您最近怎么都没来治疗，您是怎么了呢，生病了吗？’我当时感动的呀，我这辈子都忘不了这个电话，我的亲女儿都没这么关心过我！”这是一个患者阿姨的真实的心声。这是发生在她身边的事情。我们的最亲的人患者身边的事情。百姓信赖 社会尊重是我永远的核心价值观。
    百姓信赖 社会尊重 医院长青 员工幸福是医院核心价值观，也是我们发展的根本和终极目标。这是我一个三个月的新人最直观的感受和用心的体会，也希望自己能够得到百姓永远的信赖和社会的尊重。争做医院长青的骄傲，不辜负领导的栽培和同事们的信赖。